부천시 노인맞춤돌봄서비스 기간제근로자 채용 공고

부천시원미노인복지관에서는 2022년도 노인맞춤돌봄서비스 원미‘갑’권역 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2021년 12월 1일

부천시원미노인복지관장

1	채용분야 및 인원

❍ 채용분야 : 2022년 노인맞춤돌봄서비스 수행인력(원미 ‘갑’ 권역)

❍ 채용기간 : 2022.1.1 ~  12.31 [1년간]

❍ 채용인원 : 11명

(전담사회복지사 0명, 특화서비스 전담사회복지사 1명, 생활지원사 10명)

※ 최종 채용인원은 보건복지부 지침 및 기관 사정에 따라 변동 될 수 있음

❍ 채용방법 : 공개채용 / 서류전형(1차), 면접전형(2차)

- 전담ㆍ특화서비스 사회복지사: 선발인원의 3배수 선발

- 생활지원사: 선발인원의 2배수 선발

※ 예비합격자는 최종 합격자 공고시 명시(3개월 이내 결원 발생시 충원)

구분	채용 분야	근무 시간	근무내용
노인 맞춤 돌봄 서비스	전담 사회 복지사 (0명)	월∼금 09:00 ∼18:00 (40시간)	❍ 사업계획수립, 생활지원사 배정 및 교육 등 ❍ 사업대상자 관리, 조사, 상담, 서비스제공계획수립 ❍ 집단프로그램 기획 및 운영, 모니터링, 자원조사 등 ❍ 기타 노인맞춤돌봄서비스 수행 관련 업무
	특화 서비스 전담사회 복지사 (1명)	월∼금 09:00 ∼18:00 (40시간)	❍ 특화서비스 맞춤형 사례관리 서비스 제공 ❍ 특화서비스 집단 프로그램 운영 ❍ 기타 특화서비스 수행 관련 업무
	생활 지원사 (10명)	월∼금 10:00 ∼15:30 (25시간)	❍ 안전지원(안전·안부확인, 말벗 등) 및 생활교육 ❍ 집단프로그램(친구 만들기, 자조모임 등) ❍ 일상생활 지원(병원 외출동행, 가사도움 등) ❍ 기타 노인맞춤돌봄서비스 수행 관련 업무

2	응시 자격

❍ 공통요건(기준일 : 공고일 기준)

- 상시근무 가능한 자(업무시간 중 겸직 불가)

- 자격요건 공고일은 공고일을 기준으로 하되, 요양보호사 자격증은 공고일 이전 합격자 통보를 받은 경우 지원가능

(단, 합격 확인을 위한 증빙서류 미확인시 합격이 취소됨)

※ 기본요건을 충족하지 못할 경우 지원 불가

❍ 자격요건

구분	채용분야	응시 자격
노인 맞춤 돌봄 서비스	전담 사회복지사	❍ 사회복지사업 근무경력(최소 1년이상)이 있는 사회복지사 자격증 소지자 ❍ 전산(한글,엑셀) 사용가능자 ❍ 신체건강하고 성실한 자 ❍ 운전면허증 소지자(우대)
	특화서비스 전담 사회복지사	❍ 사회복지사업 근무경력(최소 1년이상)이 있는 사회복지사 자격증 소지자 ❍ 전산(한글,엑셀) 사용가능자 ❍ 신체건강하고 성실한 자 ❍ 운전면허증 소지자(우대)
	생활지원사	❍ 요양보호사 자격 소지자 ❍ 전산(한글, 엑셀)사용 가능자 ❍ 신체건강하고 성실한자 ❍ 부천시 거주자

※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 경력기간은 공고일(2021.12.01.)을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서류 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 (불명확할 경우 불인정)

❍ 결격사유 :

	< 사회복지사업법 제35조의 2 (종사자) >
사회복지사업법 제35조의 2(종사자) ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지 시설의 종사자가 될 수 없다. 1의 7. 제1호의 5 및 제1호의 6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장ㆍ제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한 라. 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 1의 8. 제1호의 5부터 제1호의 7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

3	서류전형 우대사항 및 가산점

❍ 법률에 의한 취업지원대상자 가산점 부여 : 만점의 15% 별도

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따른 취업지원대상자

❍ 배점표에 의한 취업지원대상자 우대(중복적용 제외)

- 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족, 여성가장, 장애인 우대

- 장기구직자 우대(공고일기준 구직등록 1년 이상자)

❍ 자원봉사 실적자 우대

☞ 자원봉사 실적 증명서 제출(기간 : 2019. 1. 1. ~  2021. 11. 30.)

❍ 관련분야 경력자 우대(사회복지 시설 등)

※ 독거노인지원센터(노인돌봄기본서비스), 노인맞춤돌봄서비스와 장기요양기관(노인돌봄종합서비스) 업무경력은 중복인정되지 않음. 2가지 중 택1

❍ 컴퓨터 관련자격증 우대

☞ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 정보처리기능사, 전산회계(세무), ITQ, MOS

❍ 기타 관련자격증 우대

☞ 지원분야 필수 자격증 이외에 요양보호사, 사회복지사, 심리상담사, 레크리에이션자격증, 간호사(조무사), 치매예방관리사, 보육교사, 장애인 활동 보조< 심리상담사 및 레크리에이션 자격증은 여러종류 제출시 1건으로 인정>

※ 응시분야별 필수 자격증은 우대대상에 미포함

4	근로조건

❍ 근무시간 및 보수

구분	채용분야	근무시간	기본급(세전)	기 타
노인 맞춤 돌봄 서비스	전담 사회복지사	월∼금, 09:00∼18:00 (40시간) ※ 휴게시간 1시간	225만원 (근무경력 4년 이상)	4대보험 가입 활동비 지급
			205만원 (근무경력 1～3년)	4대보험 가입 활동비 지급
	특화서비스 전담 사회복지사	월∼금, 09:00∼18:00 (40시간) ※ 휴게시간 1시간	225만원 (근무경력 4년 이상)	4대보험 가입 활동비 지급
			205만원 (근무경력 1～3년)	4대보험 가입 활동비 지급
	생활 지원사	월∼금, 10:00∼15:30 (25시간) ※ 휴게시간 30분	119만원	4대보험 가입 활동비 지급

※ 급여기준 : 「2022년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내」 인건비 가이드 라인 준용

※ 근무경력 : 「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정    근무경력 계산방법은 「 2021 사회복지시설 관리안내」 264p~272p 준용

5	전형방법

❍ (1차) 서류전형 : 응시자격 요건의 적합성(자격, 경력요건 등) 심사

※ 전담ㆍ특화서비스 사회복지사: 3배수 선발 / 생활지원사: 2배수 선발

단, 응시분야별 지원현황 및 기관사정에 따라 변동될 수 있음.

❍ (2차) 면접전형 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실시

❍ 추가 합격자 결정

- 최종합격자가 등록포기 또는 임용포기 하거나 임용 후 3개월 이내에 퇴직할 경우에는 면접전형 결과 불합격 기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 응시자(예비합격자 : 응시인원의 10%)를 추가 합격자로 결정할 수 있음

❍ 동점자 순위 결정 방법

- 서류전형 점수가 높은 사람 => 독거노인돌봄 경력자 우선 => 연장자 우선

6	응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021. 12. 13.(월) ∼ 12. 15.(수), 09:00∼18:00 / 3일간

※ 휴일 및 중식시간(12:00∼13:00)은 원서 접수를 하지 않음

❍ 접수장소 : 부천시원미노인복지관(☎032-667-0261)

(경기도 부천시 부천로136번길 27, 원미어울마당 1층 사무실)

❍ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(wonminoin@naver.com) 접수

※ 응시원서 양식 : 본 복지관 홈페이지 게시판 공고문 붙임파일 참조

❍ 전형일정

서류전형 합격자 발표 및 면접안내	면 접 전 형 (서류전형 합격자에 한함)		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2021.12.17(금)	2021.12.22(수) 10:00 (예정)	서류전형 합격자 발표 시 공고	2021.12.24(금)

※ 부득이한 사정으로 전형일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 본 복지관 홈페이지 게시

※ 합격자 발표, 면접시간 및 장소는 반드시 본 복지관 홈페이지 공지사항을 통해 확인
- 확인하지 않아 발생되는 상황에 대해서는 본인의 책임이니 각별히 유념.

7	제출서류

※ 모든 제출자료는 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출, 추후 합격자 등록 시
원본을 제출하여야 함.

❍ 이력서 1부

❍ 자기소개서 1부

❍ 개인정보제공ㆍ이용동의서 1부

❍ 주민등록초본 1부(주소이력전체 포함) - 주민번호 뒷자리는 별표처리

❍ 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층증명서, 취업지원대상자증명서,
장애인증명서, 북한이탈주민등록확인서 1부, 한부모 가족증명서(해당자에 한함)

❍ 응시분야별 필수 자격증 사본 1부

- 사회복지사 자격증 : 전담사회복지사, 특화서비스 전담사회복지사

- 요양보호사 자격증 : 생활지원사

❍ 자격(면허)증 사본 1부(우대사항 해당자에 한함)

❍ 경력증명서 각 1부(사회복지사 지원자 중 경력자에 한함)

• 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히 기재하고
발행기관의 직인과 취급자 성명․취급자 인이 있어야 함.

(발급 담당자의 연락처 기재)

□ 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류

전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분        야임을 확인 받아 제출.

❍ 건강보험자격득실확인서 1부(생활지원사 중 경력자에 한함)

※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)
홈페이지 회원가입 후 직접 또는 공단방문 발급

❍ 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 각 1부(경력자, 해당자에 한함)

< 채용서류 반환에 대한 고지 >

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항

2. 노인맞춤돌봄서비스 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2021년 12월 24일부터 2021년 12월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항, 제 3항

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서를 작성하여 해당기관으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담(착불)으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항, 제 5항

구분	전화번호	팩스번호	e-mail
부천시원미노인복지관	032-667-0261	032-666-0262	wonminoin@naver.com

4. 우리 부서에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여  2021년 12월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는  ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항

8	기타사항

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여, 정해진 기간(2021. 12. 13. ~ 12. 15)에 한해 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)한 것으로 간주합니다.

❍ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서, 건강보험자격득실확인서)를 기준으로 서류전형에서 심사・결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 합격자 통지 후 신원조회 및 경력․자격검증·건강검진 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
※ 휴대전화번호 반드시 기재

❍ 본 공고내용은 수행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 본 기관 홈페이지에 게시합니다. 더불어, 모든 공고문은 본 기관 홈페이지를 우선으로 합니다.

❍ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

‣  문의 : 부천시원미노인복지관 이장선 팀장 (☎ 032-667-0261)

이 력 서

인적사항				접수번호	※ 담당자 기재
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무		성별
성 명	(한글)	생년월일		연령(만)	세
현 주 소				부천시 거주기간	년 개월
연 락 처		전자우편	@
병역사항	필, 면제, 기타, 해당없음	복무기간
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자
	□ 자원봉사활동 여부 (2019.01.01.~2021.11.30.)	인정시간 :

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호(급수)	자격취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2021년   12월    일

지 원 자 :                        (서명)

자기 소개서

성 명		지원직무

1. 지원동기

2. 성격의 장단점

3. 학교생활 및 사회경험

4. 노인맞춤돌봄서비스에 대한 본인의 견해

5. 입사 후 포부

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글 워드로 사용하여 작성합니다.

(폰트는 함초롬바탕, 글씨크기 11, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2021.   12.   .

작 성 자 :           (서명)

	개인정보제공․이용 동의서
부천시원미노인복지관에서는 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 연령, 현주소, 부천시 거주기간, 연락처, 전자우편, 병역사항, 가점항목(자원봉사, 취업지원대상, 장애인, 저소득층 여부), 경력 및 자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2021년 12월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 12월 일
청구인		(서명 또는 인)
부천시원미노인복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]